七、本考核办法自发布之日起施行。
《泰州市房屋征收评估机构考核及评分标准》
序 号 |
考核 内容 |
评分标准 |
分值 |
得分 |
备注 |
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自查 |
考核 |
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1 |
依 法 评 估 |
⑴坚持独立、客观、公正、合法的原则,认真贯彻落实国家、省、市有关房屋征收评估管理的法规政策(2分) |
7分 |
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⑵严格按照评估技术细则及相关法律法规要求评估,无串通当事人,故意压低或抬高评估价格,致使相对人利益受损(5分) |
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2 |
行 业 管 理 |
⑴服从市房屋征收管理部门的管理要求,听取专家指导意见,配合专家委员会开展技术鉴定(4分) |
13分 |
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⑵机构负责人按要求参加房屋征收部门或行业协会组织的各项会议(4分) |
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⑶按规定组织人员参加房屋征收部门组织的考核培训,到课率100%(2分) |
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⑷房屋征收评估数据、档案资料、信息等按房屋征收部门要求及时准确上报(3分) |
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3 |
规 范 作 业 |
⑴委托合同、评估概算报告、首次上墙公示的分户评估结果汇总表、各户最终评估结果汇总表按规定向市房屋征收部门备案,相关报送材料及时完整(3分) |
20分 |
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⑵严格执行收费标准,无乱收、多收,无恶意压价现象(1分) |
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⑶有明确的现场工作制度,有咨询及投诉电话,接待投诉认真严肃,及时处理(2分) |
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⑷现场工作人员均持证上岗,无借入或借出评估人员,工作认真细致,服务态度好(2分) |
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⑸逐门逐户进行现场勘察,并事先通知当事人(2分) |
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⑹按合同约定及时交付项目概算、分户报告(含装饰装修)、项目总体评估报告,不随意发布评估的相关信息(2分) |
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⑺不随意调整评估结果,未出现同一户多份不同评估报告的(2分) |
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⑻房屋征收现场设立专人咨询,及时准确答复征收当事人疑问,征收后期有专人负责项目联系和服务(2分) |
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⑼积极配合征收工作,在规定时间内做好书面解释工作(2分) |
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⑽积极配合评估专家小组进行鉴定工作(2分) |
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4 |
评 估 质 量 |
⑴评估报告依据充分、选取案例与样板房屋类似,符合市场实际、依据真实可信、技术路线合理、评估结果准确(6分) |
30分 |
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⑵无错评、漏评或被鉴定认为存在明显错误(6分) |
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⑶在前后条件没有变化的情况下,征收当事人申请复核后的结果与原评估结果相差10%以内。(5分) |
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⑷评估报告格式符合要求,评估对象、日期、单位、结果等内容填写准确、完整、无涂改(5分) |
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⑸同一房屋征收项目由多家机构评估时,严格执行事先共同制订的评估标准(3分) |
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⑹评估报告有房地产评估机构公章和2名以上专职注册房地产估价师签字(5分) |
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5 |
资 格 申 报 |
⑴每年房屋征收评估机构资格申报时,提交资料准确、及时、完整,无弄虚作假行为(2分) |
4分 |
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⑵机构名称、法人、地址、注册资金等发生变化时,及时申报变更(2分) |
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6 |
人 员 配 备 |
⑴100户以下工程,取得房屋征收评估人员上岗证达到2名以上,其中必须有1名注册房地产估价师作为评估技术负责人驻现场提供服务(3分) |
6分 |
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⑵100户以上工程,取得房屋征收评估人员上岗证达到4名以上,其中必须有2名注册房地产估价师作为评估技术负责人驻现场提供服务(3分) |
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7 |
接 受 委 托 |
⑴未以不正当竞争手段获取房屋征收评估业务,无商业贿赂行为(3分) |
7分 |
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⑵不转让、转包或变相转让、转包房屋征收评估业务(2分) |
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⑶按《泰州市国有土地上房屋征收房地产价格评估机构选定办法》的规定参加评估机构的选定,不采取不正当方法获取评估业务(2分) |
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8 |
内 部 建 设 |
⑴在我市有固定办公场所且面积不少于100平方米,有相应的办公设备设施,满足工作需要。(2分) |
13分 |
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⑵有完整的公司管理和财务制度、建立健全了房屋征收评估岗位责任制(2分) |
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⑶内部建立健全了房屋征收评估审核评议制度,明确房屋征收评估技术负责人(2分) |
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⑷建立健全了房屋征收评估项目档案管理制度,报告和资料保管不得少于6年(3分) |
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⑸各种房屋征收评估数据统计准确,上报情况及时(2分) |
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⑹加强职业道德和行风建设,定期组织理论、业务学习;无吃、拿、卡、要现象以及侵害征收当事人合法权益行为(2分) |
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加 分 因 素 |
⑴年度受到市级以上主管部门表彰的加1.5分/次,受到市级以下主管部门或市行业协会表彰的加1分/次,累计不超过5分。 |
14分 |
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⑵有好的经验被主管部门认可并采纳的,有一例加1分,累计不超过5分。 |
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⑶单位或个人在市级以上刊物中发表评估类文章的有一篇加1分,累计不超过4分。 |
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合计 |
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