深圳市人力资源和社会保障局 深圳市财政局关于印发《深圳市参加世界技能大赛工作激励办法》的通知

深圳市人力资源和社会保障局 深圳市财政局关于印发《深圳市参加世界技能大赛工作激励办法》的通知

深人社规〔2020〕16号

税谱^®提示：根据《 深圳市人力资源和社会保障局关于公布规范性文件清理结果的公告》（2023年12月26日》规定，现行有效

各有关单位：

  为贯彻落实习近平总书记对世界技能大赛和技工教育的重要指示精神，贯彻落实《深圳市人民政府办公厅关于印发深圳市备战第46届世界技能大赛工作方案的通知》（深府办函〔2020〕6号）相关要求，进一步做好我市参加世界技能大赛相关保障和奖励工作，市人力资源保障局、财政局共同制定了《深圳市参加世界技能大赛工作激励办法》，现予印发，请遵照执行。

  深圳市人力资源和社会保障局    深圳市财政局

  2020年9月21日

  第一章  总    则

  第一条  为了贯彻落实习近平总书记对世界技能大赛和技工教育的重要指示精神，加快培养一支结构优化、布局合理、素质优良的高技能人才队伍，进一步做好本市参加世界技能大赛相关保障和奖励工作，根据国家、省有关世界技能大赛参赛工作的相关规定以及《关于实施“鹏城英才计划”的意见》，结合工作实际，制定本办法。

  第二条  市人力资源保障部门对参加世界技能大赛相关工作采取以下方式予以激励：

  （一）对完成各级选拔集训任务的世界技能大赛深圳市集训基地（以下简称市集训基地）给予补贴；

  （二）对参与世界技能大赛（以下简称世赛）各级选拔集训工作的本市选手及相关技术指导保障团队给予补助；

  （三）对在世赛获奖的选手及相关技术指导专家给予奖励。

  第三条  本市参赛工作遵循“技能改变生活”的宗旨，立足于培养适应产业需求的高技能人才，重点培育与本市产业发展方向相适应的参赛项目。

  第四条  市人力资源保障部门是本市参赛工作的牵头部门，统筹负责政策制定、基地遴选、组织选拔、竞赛保障、督导集训、奖补发放工作。

  第二章  集训基地确定

  第五条  市集训基地由市人力资源保障部门根据当届世赛工作的需要设立，负责本市参加当届世赛选手的市级选拔和各阶段集训任务，承担以下职责：

  （一）研究参赛项目的世赛规则、技术标准和训练方法；

  （二）科学制定参赛项目的选拔集训方案；

  （三）组织实施参赛项目的市级选拔，按要求、分阶段开展后续集训工作；

  （四）加强技术交流，主动承办和组队参加高水平的国内外交流赛、邀请赛。

  第六条  具备以下条件的本市企事业单位、普通高等学校、职业院校和技工院校、社会组织，可以申请遴选成为当届世赛市集训基地：

  （一）集训基地的管理主体应当为：

  1．在本市依法注册或者登记、正常运作的企、事业法人单位及社会组织。

  2．在本市依法设立、正常运作的企业非法人，包括合伙企业、企业分支机构（含分公司、办事处、代表处）。

  （二）在参赛项目对应的专业教学或者生产领域具有较为突出的优势，具有举办或者参加职业技能竞赛的相关经验。

  （三）对标世赛技术要求，具备满足参赛项目选拔集训任务要求的场地设备、训练耗材等必要的硬件条件，建有与世赛设备相同、功能相近、环境相似的集训平台。

  （四）每个参赛项目应当配备技术指导保障团队，包括1名项目负责人和成员不少于3名的专家教练组（含技术翻译）。

  （五）具有较好的后勤服务保障能力，建有较为完备的突发事件应急处理制度。

  第七条  按照公开公平公正原则，市人力资源保障部门每两年面向社会公布当届世赛市集训基地遴选方案，并通过专家评审、现场评估等方式，择优认定一批市集训基地。每个参赛项目只建设一个集训基地。

  第八条  经遴选认定的当届世赛市集训基地应当根据统一部署，按照市级选拔竞赛组委会的具体要求，制定参赛项目的选拔方案、集训方案，报市级选拔竞赛组委会审核通过后组织实施。

  每个参赛项目都应当举办市级竞赛选拔，并邀请该项目对应的中国技术指导专家组成员执裁。根据实际报名情况，可以采取公开竞赛、内部选拔、裁判长推荐等不同形式实施选拔。选拔结果应当报市级选拔竞赛组委会备案。

  第三章  集训基地补贴

  第九条  根据本市选手在各级选拔赛晋级情况，对完成市、省、国家级选拔集训任务的市集训基地，分别给予最高不超过15万元、30万元、50万元的阶段性集训补贴。不同阶段的集训补贴不可累积叠加。

  第十条  按照“先支出，后补贴”和成本核算、据实补贴的原则，市集训基地在完成各阶段集训任务时实际支出费用总额低于对应补贴标准的，按实际支出金额补贴。

  第十一条  集训基地补贴应当用于以下费用支出：

  （一）场地、设备和耗材的购置、租赁费用，以及其他必要设施设备维修维护支出；

  （二）除基地已有参赛项目的技术指导保障团队外，邀请国际、国内技术专家和教练开展世赛宣讲、规则研究、竞赛命题及执裁、集训指导等相关工作的劳务费、差旅费；

  （三）组织专家和选手外出观摩、走训，参加国内外拉练赛、邀请赛的差旅费用；

  （四）其他与备战世赛相关工作的支出。

  市集训基地工作人员的工资福利奖金不列入补贴范围。劳务费、差旅费支出标准应当符合本市有关财政要求。

  第十二条  市集训基地应当在保障本市选手按要求完成市级、省级和国家级集训任务后的2个月内，向市人力资源保障部门提出补贴申请，并提交以下申请资料：

  （一）《世界技能大赛集训工作经费补贴申请表》；

  （二）基地管理主体的单位银行账户。

  对于申请资料齐全的，市人力资源保障部门应当予以当场受理。对逾期未申报，或者申请资料不符合要求且经告知后仍未能在申报截止日期前补正的，不予受理。

  第十三条  市人力资源保障部门应当自受理补贴申请之日起10个工作日内，委托具备资质的专业财务审计机构对基地的实际经费支出情况进行专项审计，并自审计机构出具书面审计报告之日起10个工作日内进行审核。审核通过的，进入公示环节；审核不通过的，不予补贴并告知申请对象。

  市人力资源保障部门应当在其网站对拟补贴对象和金额等信息进行公示，公示时间不少于7日。公示后无异议，或者有异议但经调查不存在不符合规定情况的，应当于次月月底前发放补贴；公示后有异议且经调查确实存在不符合规定情况的，不予发放补贴。

  第四章  选手和专家集训补助

  第十四条  对在备战省级选拔赛、全国选拔赛和国家集训淘汰赛期间，按要求完成各阶段选拔集训任务的本市选手（包括通过省级选拔赛、全国行业赛进入全国选拔赛，以及具备直接参加全国选拔赛或者直接入选国家集训队条件的）及其技术指导保障团队，给予同等标准的集训补助。补助标准分别为100元/日、200元/日、300元/日；对应阶段的补助总额最高不超过1万元、2万元、3万元。不同阶段的集训补助可以累积叠加。

  第十五条  集训选手、技术指导保障团队成员名单的认定应当以国家、省、市人力资源保障部门或者由国家、省、市人力资源保障部门牵头成立的竞赛组委会发布的正式文件为依据。

  第十六条  技术指导保障团队的集训补助分配方案应当由市集训基地和团队成员共同确定。

  第十七条  选手和技术指导保障团队成员在完成阶段性集训任务后2个月内，由市集训基地统一向市人力资源保障部门提出补助申请，并提交《世界技能大赛集训期间考勤记录》。

  对于申请资料齐全的，市人力资源保障部门应当予以当场受理。对逾期未申报，或者申请资料不符合要求且经告知后仍未能在申报截止日期前补正的，不予受理。

  第十八条  市人力资源保障部门应当自受理补贴申请之日起10个工作日内进行审核。审核通过的，进入公示环节；审核不通过的，不予补贴并告知申请对象。

  市人力资源保障部门在其官网对拟补贴对象和金额等信息进行公示，公示时间不少于7日。公示后无异议，或者有异议但经调查不存在不符合规定情况的，应当于次月月底前发放补助；公示后有异议且经调查确实存在不符合规定情况的，不予发放补助。

  第五章  选手和专家奖励

  第十九条  对本市选送参加世赛并获奖的优秀选手及其中国技术指导专家组（含技术指导专家、教练和翻译）给予同等标准的一次性资金奖励。

  第二十条  获得世赛金、银、铜、优胜奖的，分别奖励100万元、60万元、40万元、20万元。

  中国技术指导专家组成员的奖励分配方案由对应项目的市集训基地和中国技术指导专家组组长共同制定。

  第二十一条  市人力资源保障部门应当在国家公布世赛奖励文件后3个月内制定本市奖励方案。

  获奖成绩和选手、中国技术指导专家组成员名单的认定，以国家人社部门或者由国家人社部门牵头成立的竞赛组委会正式文件为依据。

  第六章  监督和管理

  第二十二条  获奖选手被世界技能组织、世赛中国组委会取消奖牌或者成绩的，市人力资源保障部门应当追回相关奖励资金。

  第二十三条  市人力资源保障部门应当对市集训基地开展选拔、集训工作进行监督检查，及时发现和纠正问题，确保资金使用规范、安全。

  对利用虚假材料和信息骗取补贴资金的单位和个人，一经查实，应当追回已发放的资金，将信息予以公告并纳入相关诚信系统、记入信用记录；涉嫌违法犯罪的，依法移送司法机关处理。

  第七章  附    则

  第二十四条  本办法自2020年10月1日起实施，有效期5年。《深圳市人力资源和社会保障局 深圳市财政局关于印发〈深圳市世界技能大赛工作激励资金管理办法〉的通知》（深人社规〔2019〕1号）同时废止。本办法实施前，有关单位和个人经市人力资源保障部门同意并已开展本市参加第46届世赛相关选拔集训任务的，纳入本办法奖补范围。

  附件：1．世界技能大赛集训工作经费补贴申请表（略）

  2．世界技能大赛集训期间考勤记录（略）

  一、背景及依据

  （一）定义

  为贯彻落实习近平总书记对世界技能大赛和技工教育的重要指示精神，加快培养一支结构优化、布局合理、素质优良的高技能人才队伍，把参加世界技能大赛与提升我市技工教育整体实力结合起来、与推动我市先进制造业和新兴产业发展结合起来，进一步做好我市参加世界技能大赛相关保障和奖励工作，争取取得更好成绩，根据国家、省有关世界技能大赛参赛工作的相关规定，以及《关于实施“鹏城英才计划”的意见》《深圳市备战第46届世界技能大赛工作方案》（深府办函〔2020〕6号，以下简称《备战方案》）精神，结合工作实际，制定本办法。

  （二）背景及依据

  世界技能大赛（以下简称世赛）每两年举办一次。我市自2015年第43届起连续参加3届，共获得2枚银牌、2枚铜牌，奖牌总数位居全国参赛城市第4名。2019年第45届世赛我国共获得16金14银5铜，广东获8金3银1铜，我市获1银1优胜奖。

  2019年9月，习近平总书记对世界技能大赛和技工教育工作作出重要指示。2020年1月，市政府办公厅印发《备战方案》，要求从加强建设载体、加大引才力度、新增赛中保障等方面全方位提高我市竞赛水平。

  为进一步鼓励、支持集训基地提高集训质量，更高标准、更高要求完成集训任务，我们总结过往参赛经验，按照“有参照，能承受，可持续”的原则，以全方位保障世赛备战工作和促进技能人才队伍高质量发展为目标，以培育技能人才新动能为导向，出台新的《激励办法》，新增赛中保障、优化赛后奖励，进一步有针对性地加大组织保障和激励力度。

  二、主要内容

  （一）激励对象

  本办法所规定的激励主要包括：对完成各级选拔集训任务的世赛深圳集训基地（以下简称深圳集训基地）给予补贴；对参与世赛各级选拔集训工作的我市选手及相关技术指导专家给予补助；对在世赛获奖的选手及相关技术指导专家给予奖励。

  （二）激励条件

  1.对完成各级选拔集训任务的深圳集训基地给予补贴；

  2.对参与世赛各级选拔集训工作的我市选手及相关技术指导专家给予补助；

  3.对在世赛获奖的选手及相关技术指导专家给予奖励。

  （三）激励内容及标准

  1.调整深圳集训基地遴选标准。《激励办法》明确了深圳集训基地的主要职责，包括研究世赛规则、加强技术交流、制定选拔集训方案并组织实施。同时，细化了深圳集训基地的资质条件，要求主办基地的单位：一是在参赛项目对应的专业教学或生产领域具有较为突出的优势，具有举办或参加职业技能竞赛的相关经验。二是对标世赛技术要求，具备满足参赛项目选拔集训任务要求的场地设备、训练耗材等必要的硬件条件，建有与世赛设备相同、功能相近、环境相似的集训平台。三是每个参赛项目应配备技术指导和保障团队，包括1名项目负责人，以及成员不少于3名的专家教练组（包含技术翻译在内）。

  2.完善深圳集训基地补贴。《激励办法》沿用“先支后补”“据实补贴”的原则，采用分阶段递增的方式对深圳集训基地进行补贴，用资金支持引导基地持续加大对选手的培养力度，明确不同集训阶段的补贴标准。一是将深圳集训基地在完成市级选拔集训任务后给予补贴的上限统一调整为15万元，且根据基地培养的选手获得参加全国选拔赛资格、入选国家集训队的情况，在现有基础上分别叠加给予最高不超过30万元、50万元的补贴。二是删除按照国家补贴标准对设在我市的中国集训基地补贴给予配套补贴的相关表述。

  3.新增选手和专家集训补助。《激励办法》增加了对我市选手及其技术指导和保障团队在完成市级、省级、国家级集训任务后，结合考勤实际，分别按照100、200、300元的日均标准，给予最高不超过1万元、2万元、3万元的集训补助，且不同阶段可累计叠加享受。

  4.优化赛后奖励。《激励办法》将不在我市工作担指导我市选手获得世赛奖牌的技术指导专家组成员（包括专家、教练、翻译）纳入赛后奖励范畴，以团队为单位给予与获奖选手同等标准的奖励，并明确由对应项目的深圳集训基地所在单位和专家组组长共同确定分配方案。

  （四）激励流程

  1.申请

  （1）基地补贴。深圳集训基地在保障我市选手按要求完成市级、省级和国家级集训任务后的2个月内，可向市人力资源保障部门提出补贴申请。申请资料如下：

  ①《世界技能大赛集训工作经费补贴申请表》（加盖单位公章）。

  ②单位银行账户（开户名与基地管理主体名称一致）。

  对于申请资料齐全的，市人力资源保障部门应予当场受理。对逾期未申报，或申请资料不符合要求且经告知后仍未能在申报截止日期前补正的，不予受理。

  （2）个人补贴。选手和技术指导和保障团队成员在完成阶段性集训任务后2个月内，由深圳集训基地统一向市人力资源保障部门提出补助申请，并提交《世界技能大赛集训期间考勤记录》（加盖单位公章）。

  对于申请资料齐全的，市人力资源保障部门应予当场受理。对逾期未申报，或申请资料不符合要求且经告知后仍未能在申报截止日期前补正的，不予受理。

  （3）奖励技术指导专家组及选手。

  市人力资源保障部门应当在国家公布世赛奖励文件后3个月内制定本市奖励方案。

  获奖成绩和选手、中国技术指导专家组成员名单的认定，以国家人社部门或者由国家人社部门牵头成立的竞赛组委会正式文件为依据。

  2.审批决定

  （1）补贴深圳集训基地。

  ①市人力资源保障部门应自受理补贴申请之日起10个工作日内，委托具备资质的专业财务审计机构对基地的实际经费支出情况进行审计，并自审计机构出具书面审计报告之日起10个工作日内完成审核。

  ②审核完成后在市人力资源保障部门官网对拟补贴对象和金额等信息进行公示，公示时间不少于7天。

  ③公示后无异议，或者有异议但经调查不存在不符合规定情况的，应当于次月月底前发放补贴；公示后有异议且经调查确实存在不符合规定情况的，不予发放补贴。

  （2）补贴个人。

  ①市人力资源保障部门应自受理补贴申请之日起10个工作日内完成审核。

  ②审核完成后在市人力资源保障部门官网对拟补贴对象和金额等信息进行公示，公示时间不少于7天。

  ③公示后无异议，或者有异议但经调查不存在不符合规定情况的，应当于次月月底前发放补助；公示后有异议且经调查确实存在不符合规定情况的，不予发放补助。

  3.追回激励资金

  （1）追回补贴资金。对利用虚假材料和信息骗取补贴资金的单位和个人，一经查实，应当追回已发放的资金，将信息予以公告并纳入相关诚信系统、记入信用记录；涉嫌违法犯罪的，依法移送司法机关处理。

  （2）追回奖励资金。获奖选手被世界技能组织、世赛中国组委会取消有关奖牌或成绩。

  （五）资金管理

  1.财政预算。市人力资源保障部门每两年应按照上一届世赛及各级选拔赛组织情况及获奖情况，核算本市当年度所需费用的总金额，并依法列入财政预算。

  2.资金保障。市财政部门加大对世赛集训备战的财政资金投入，支持院校类集训基地加快购置设备、购买服务等采购流程，统筹做好资金保障。

  3.资金管理。对集训基地的补贴直接支付到其所在单位的银行账户；对选手及技术指导专家组成员的奖励金将直接支付至其个人银行账号。

  三、注意事项

  激励对象应当注重诚信，采取虚报、隐瞒、伪造等手段，骗取激励资金的，由市人力资源保障部门追回已发放资金，并依法追究相关人员责任。

  一、背景及依据

  （一）定义

  为贯彻落实习近平总书记对世界技能大赛和技工教育的重要指示精神，加快培养一支结构优化、布局合理、素质优良的高技能人才队伍，把参加世界技能大赛与提升我市技工教育整体实力结合起来、与推动我市先进制造业和新兴产业发展结合起来，进一步做好我市参加世界技能大赛相关保障和奖励工作，争取取得更好成绩，根据国家、省有关世界技能大赛参赛工作的相关规定，以及《关于实施“鹏城英才计划”的意见》《深圳市备战第46届世界技能大赛工作方案》（深府办函〔2020〕6号，以下简称《备战方案》）精神，结合工作实际，制定本办法。

  （二）背景及依据

  世界技能大赛（以下简称世赛）每两年举办一次。我市自2015年第43届起连续参加3届，共获得2枚银牌、2枚铜牌，奖牌总数位居全国参赛城市第4名。2019年第45届世赛我国共获得16金14银5铜，广东获8金3银1铜，我市获1银1优胜奖。

  2019年9月，习近平总书记对世界技能大赛和技工教育工作作出重要指示。2020年1月，市政府办公厅印发《备战方案》，要求从加强建设载体、加大引才力度、新增赛中保障等方面全方位提高我市竞赛水平。

  为进一步鼓励、支持集训基地提高集训质量，更高标准、更高要求完成集训任务，我们总结过往参赛经验，按照“有参照，能承受，可持续”的原则，以全方位保障世赛备战工作和促进技能人才队伍高质量发展为目标，以培育技能人才新动能为导向，出台新的《激励办法》，新增赛中保障、优化赛后奖励，进一步有针对性地加大组织保障和激励力度。

  二、主要内容

  （一）激励对象

  本办法所规定的激励主要包括：对完成各级选拔集训任务的世赛深圳集训基地（以下简称深圳集训基地）给予补贴；对参与世赛各级选拔集训工作的我市选手及相关技术指导专家给予补助；对在世赛获奖的选手及相关技术指导专家给予奖励。

  （二）激励条件

  1.对完成各级选拔集训任务的深圳集训基地给予补贴；

  2.对参与世赛各级选拔集训工作的我市选手及相关技术指导专家给予补助；

  3.对在世赛获奖的选手及相关技术指导专家给予奖励。

  （三）激励内容及标准

  1.调整深圳集训基地遴选标准。《激励办法》明确了深圳集训基地的主要职责，包括研究世赛规则、加强技术交流、制定选拔集训方案并组织实施。同时，细化了深圳集训基地的资质条件，要求主办基地的单位：一是在参赛项目对应的专业教学或生产领域具有较为突出的优势，具有举办或参加职业技能竞赛的相关经验。二是对标世赛技术要求，具备满足参赛项目选拔集训任务要求的场地设备、训练耗材等必要的硬件条件，建有与世赛设备相同、功能相近、环境相似的集训平台。三是每个参赛项目应配备技术指导和保障团队，包括1名项目负责人，以及成员不少于3名的专家教练组（包含技术翻译在内）。

  2.完善深圳集训基地补贴。《激励办法》沿用“先支后补”“据实补贴”的原则，采用分阶段递增的方式对深圳集训基地进行补贴，用资金支持引导基地持续加大对选手的培养力度，明确不同集训阶段的补贴标准。一是将深圳集训基地在完成市级选拔集训任务后给予补贴的上限统一调整为15万元，且根据基地培养的选手获得参加全国选拔赛资格、入选国家集训队的情况，在现有基础上分别叠加给予最高不超过30万元、50万元的补贴。二是删除按照国家补贴标准对设在我市的中国集训基地补贴给予配套补贴的相关表述。

  3.新增选手和专家集训补助。《激励办法》增加了对我市选手及其技术指导和保障团队在完成市级、省级、国家级集训任务后，结合考勤实际，分别按照100、200、300元的日均标准，给予最高不超过1万元、2万元、3万元的集训补助，且不同阶段可累计叠加享受。

  4.优化赛后奖励。《激励办法》将不在我市工作担指导我市选手获得世赛奖牌的技术指导专家组成员（包括专家、教练、翻译）纳入赛后奖励范畴，以团队为单位给予与获奖选手同等标准的奖励，并明确由对应项目的深圳集训基地所在单位和专家组组长共同确定分配方案。

  （四）激励流程

  1.申请

  （1）基地补贴。深圳集训基地在保障我市选手按要求完成市级、省级和国家级集训任务后的2个月内，可向市人力资源保障部门提出补贴申请。申请资料如下：

  ①《世界技能大赛集训工作经费补贴申请表》（加盖单位公章）。

  ②单位银行账户（开户名与基地管理主体名称一致）。

  对于申请资料齐全的，市人力资源保障部门应予当场受理。对逾期未申报，或申请资料不符合要求且经告知后仍未能在申报截止日期前补正的，不予受理。

  （2）个人补贴。选手和技术指导和保障团队成员在完成阶段性集训任务后2个月内，由深圳集训基地统一向市人力资源保障部门提出补助申请，并提交《世界技能大赛集训期间考勤记录》（加盖单位公章）。

  对于申请资料齐全的，市人力资源保障部门应予当场受理。对逾期未申报，或申请资料不符合要求且经告知后仍未能在申报截止日期前补正的，不予受理。

  （3）奖励技术指导专家组及选手。

  市人力资源保障部门应当在国家公布世赛奖励文件后3个月内制定本市奖励方案。

  获奖成绩和选手、中国技术指导专家组成员名单的认定，以国家人社部门或者由国家人社部门牵头成立的竞赛组委会正式文件为依据。

  2.审批决定

  （1）补贴深圳集训基地。

  ①市人力资源保障部门应自受理补贴申请之日起10个工作日内，委托具备资质的专业财务审计机构对基地的实际经费支出情况进行审计，并自审计机构出具书面审计报告之日起10个工作日内完成审核。

  ②审核完成后在市人力资源保障部门官网对拟补贴对象和金额等信息进行公示，公示时间不少于7天。

  ③公示后无异议，或者有异议但经调查不存在不符合规定情况的，应当于次月月底前发放补贴；公示后有异议且经调查确实存在不符合规定情况的，不予发放补贴。

  （2）补贴个人。

  ①市人力资源保障部门应自受理补贴申请之日起10个工作日内完成审核。

  ②审核完成后在市人力资源保障部门官网对拟补贴对象和金额等信息进行公示，公示时间不少于7天。

  ③公示后无异议，或者有异议但经调查不存在不符合规定情况的，应当于次月月底前发放补助；公示后有异议且经调查确实存在不符合规定情况的，不予发放补助。

  3.追回激励资金

  （1）追回补贴资金。对利用虚假材料和信息骗取补贴资金的单位和个人，一经查实，应当追回已发放的资金，将信息予以公告并纳入相关诚信系统、记入信用记录；涉嫌违法犯罪的，依法移送司法机关处理。

  （2）追回奖励资金。获奖选手被世界技能组织、世赛中国组委会取消有关奖牌或成绩。

  （五）资金管理

  1.财政预算。市人力资源保障部门每两年应按照上一届世赛及各级选拔赛组织情况及获奖情况，核算本市当年度所需费用的总金额，并依法列入财政预算。

  2.资金保障。市财政部门加大对世赛集训备战的财政资金投入，支持院校类集训基地加快购置设备、购买服务等采购流程，统筹做好资金保障。

  3.资金管理。对集训基地的补贴直接支付到其所在单位的银行账户；对选手及技术指导专家组成员的奖励金将直接支付至其个人银行账号。

  三、注意事项

  激励对象应当注重诚信，采取虚报、隐瞒、伪造等手段，骗取激励资金的，由市人力资源保障部门追回已发放资金，并依法追究相关人员责任。