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江苏省人力资源社会保障厅对南京市关于参保人员到达法定退休年龄延续缴费有关问题请示的复函【全文废止】

江苏省人力资源社会保障厅对南京市关于参保人员到达法定退休年龄延续缴费有关问题请示的复函【全文废止】
苏人社函〔2011〕135号

税谱®提示:根据《 江苏省人力资源和社会保障厅关于公布规范性文件清理结果的通知》 ( 苏人社函〔2015〕451号)规定,决定保留。

税谱®提示:根据《 江苏省人力资源和社会保障厅关于公布规范性文件清理结果的通知》 ( 苏人社函〔2017〕374号)规定,决定保留。

税谱®提示:根据 江苏省人力资源社会保障厅办公室 关于公布规范性文件清理结果(2019版)的通知》 ( 苏人社办函〔2019〕125号规定,决定保留

税谱®提示:根据《 江苏省人力资源社会保障厅关于公布规范性文件清理结果的通知》 ( 苏人社发〔2022〕7号规定,全文废止


南京市人力资源和社会保障局:

你市《关于参保人员到达法定退休年龄延续缴费有关问题的请示》(宁人社〔2011〕73号)收悉。经研究,在国家没有作出统一规定前,现就参保人员到达领取基本养老金规定年龄前中止缴费且缴费年限累计不满15年、到达或超过领取基本养老金规定年龄后可否延续缴费问题函复如下:

从文发之日起,凡在我省参加企业职工基本养老保险且在我省续存基本养老保险关系、到达领取基本养老金规定年龄前符合国家和省规定中止缴费的条件且缴费年限累计不满15年的人员,在其到达或超过领取基本养老金规定年龄时,可由本人提出延续缴费的书面申请,直至累计缴费年限满15年,再办理按月享受基本养老金的手续。已按《江苏省企业职工基本养老保险规定》(省政府令第36号)等规定办理了终止基本养老保险关系一次性领取待遇的原参保人员不再重新办理。



                                                                                                                             二O一一年三月二十八日
来源:江苏省人力资源社会保障厅官网