江苏省人力资源社会保障厅 省教育厅关于进一步做好免费幼儿师范男生就业工作的通知【全文失效】

苏人社发〔2016〕46号

税谱^®提示：根据《 江苏省人力资源社会保障厅关于废止和宣布失效部分行政规范性文件的决定》 （ 苏人社规〔2025〕1号）规定，全文失效

各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、教育局：

  根据省教育厅、省人力资源社会保障厅和省财政厅《关于印发〈江苏省师范生免费教育试点办法〉的通知》（苏教师〔2011〕26号）精神，为加强幼儿园师资队伍建设，解决幼儿园师资性别严重失衡问题，我省开展男幼儿师范生的培养工作。为贯彻国家和我省关于均衡配置教育资源、加强乡村师资队伍建设、完善公办民办并举的幼儿园办园体制等要求，针对首届幼儿师范男生就业与履职过程中出现的情况和问题，现就规范做好2016年及以后各届免费幼儿师范男生的就业工作通知如下：

  一、免费培养幼儿师范男生是为解决社会各类幼儿园师资队伍性别结构失衡而作的特别制度安排，其就业必须坚持公开、公平、均衡的原则，既可到公办幼儿园，也可到民办幼儿园；既可到城镇幼儿园，也可到农村幼儿园。

  二、城区公办幼儿园聘用免费幼儿师范男生必须面向社会公开招聘。各地不得通过定向招聘、双向选择、协调指定等方式安排免费幼儿师范男生到上述幼儿园工作。

  三、农村公办幼儿园（指县级政府驻地以外的乡镇、涉农街道及其以下农村公办幼儿园）聘用免费幼儿师范男生可由市或县（市、区）教育、人社部门根据本地农村公办幼儿园编制岗位空缺情况和本地生源情况统一组织面向社会的公开招聘或面向免费幼儿师范男生的定向招聘。

  四、各地教育、人社部门要采取协调推荐、双向选择等多种方式安排免费幼儿师范男生到各类非公办幼儿园任教。

  五、各市县教育、人社部门和各培养学校要加强有关政策宣传解释，全面贯彻落实文件精神，切实做好免费幼儿师范男生的就业工作。

  六、请各市于每年11月底前将免费幼儿师范男生就业情况和《江苏省  年免费幼儿师范男生就业情况登记表》分别报省人力资源社会保障厅和省教育厅。

  七、之前有关文件中关于免费幼儿师范男生就业政策表述与本文件不一致的，以本文件为准。

  附件：江苏省   年免费幼儿师范男生就业情况登记表

  江苏省人力资源和社会保障厅    江苏省教育厅

  2016年2月29日