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浙江省人民政府办公厅关于印发浙江省标准创新贡献奖管理办法(试行)的通知【全文废止】

浙江省人民政府办公厅关于印发浙江省标准创新贡献奖管理办法(试行)的通知【全文废止】

浙政办发〔2017〕135号

税谱®提示:根据2019年3月7日 《浙江省人民政府办公厅关于公布省政府及省政府办公厅行政规范性文件清理结果的通知》 (浙政办发〔2019〕14号)规定,继续有效

税谱®提示:根据《 浙江省人民政府办公厅关于公布省政府及省政府办公厅行政规范性文件清理结果的通知》 ( 浙政办发〔2021〕69号)规定,继续有效

税谱®提示:根据 浙江省人民政府办公厅关于印发浙江省标准创新贡献奖管理办法(2022年修订)的通知》 ( 浙政办发〔2022〕55号 规定,全文废止

税谱®提示:根据 浙江省人民政府办公厅关于公布省政府及省政府办公厅行政规范性文件清理结果的通知》(浙政办发〔2023〕70号规定,全文废止

各市、县(市、区)人民政府,省政府直属各单位:

《浙江省标准创新贡献奖管理办法(试行)》已经省政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。



浙江省人民政府办公厅

2017年12月1日

(此件公开发布)

浙江省标准创新贡献奖管理办法(试行)

第一章 总  则

第一条  为全面实施标准化战略,大力营造鼓励标准创新的良好氛围,充分调动各类标准创新主体的积极性,表彰一批在标准创新工作中作出突出贡献的单位,特制定本办法。

第二条  浙江省标准创新贡献奖由省政府设立。

第三条  浙江省标准创新贡献奖分为重大贡献奖和优秀贡献奖,每2年评审和表彰1次。其中,重大贡献奖每次表彰名额不超过3个,优秀贡献奖每次表彰名额不超过10个。

第四条  浙江省标准创新贡献奖的申报、推荐、评审和表彰工作坚持公开、公平、公正原则,不收取任何费用。

第二章 组织机构

第五条  设立浙江省标准创新贡献奖评审委员会(以下简称评委会),下设办公室(以下简称评审办)。

评委会由省全面实施标准化战略领导小组(国家标准化综合改革试点领导小组)成员单位负责人及有关高校、科研院所、行业协会的专家组成。评委会主任由分管副省长担任。

评审办设在省质监局,评审办主任由省质监局局长兼任。

第六条  评委会的主要职责:

(一)组织、指导和监督浙江省标准创新贡献奖评审工作,决定浙江省标准创新贡献奖评审重大事项;

(二)审定浙江省标准创新贡献奖评审实施细则等重要工作规范;

(三)审议表决浙江省标准创新贡献奖评审结果,审查异议调查情况和处理意见;

(四)提请省政府批准浙江省标准创新贡献奖获奖名单。

第七条  评审办的主要职责:

(一)组织制(修)订浙江省标准创新贡献奖评审实施细则等工作规范,并报评委会审定;

(二)面向社会公开征集评审专家,并建立评审专家库;根据评审工作需要,组建若干专业评审组;

(三)组织开展浙江省标准创新贡献奖申报和受理工作,并报省评比达标表彰工作协调小组办公室备案;

(四)对申报材料进行形式审查,确定符合条件的申报项目;

(五)组织专业评审组对符合条件的申报项目进行评审;

(六)对评审专家公正履行评审职责进行考核、监督;

(七)向评委会报告浙江省标准创新贡献奖评审结果,提请审议表决拟授奖项目名单;

(八)公示拟授奖项目名单,受理社会各界提出的异议,对异议情况进行调查并提出处理意见;

(九)宣传获奖项目的经验和方法,引导全社会更加重视和积极参与标准创新工作;

(十)承担评委会的日常事务。

第三章 奖励范围和评审标准

第八条  浙江省标准创新贡献奖的奖励对象为浙江省境内依法设立的企业、高校、科研院所、检验检测机构、社会团体等各类组织(以下统称各类组织)。

第九条  奖励范围为标准制(修)订和标准化试点示范项目。

(一)标准制(修)订项目:

1.主导制(修)订国际标准化组织(ISO)、国际电工委员会(IEC)、国际电信联盟(ITU)及其他公认的国际组织发布的标准;

2.主导制(修)订国家标准、行业标准和地方标准并已经实施2年以上;

3.组织制(修)订团体标准并已经实施2年以上;

4.制(修)订和自我声明公开先进的企业标准并已经实施2年以上。

主导制(修)订标准是指在标准制(修)订者名单中排名首位。

(二)标准化试点示范项目:为主承担国家和省级标准化试点示范项目建设,并已经通过项目考核验收。

第十条  浙江省标准创新贡献奖评审标准为:

(一)重大贡献奖:

1.在经济社会发展某一重要领域,将创新成果转化为标准,填补标准空白或者对原有标准内容作出重大调整,主要技术指标和管理要求达到国际领先水平,标准实施后取得重大经济效益和社会效益,对国民经济和社会发展具有重大推动作用;

2.在经济社会发展某一重要领域,率先开展标准化试点示范项目建设,并取得重大经济效益和社会效益,对产业结构调整和经济社会转型发展具有很强的示范带动作用;

3.在本行政区域或者本行业领域组织或者推动实施标准化项目,取得重大经济效益和社会效益;

4.在本行政区域或者本行业领域组织或者推动标准化工作改革创新,率先取得重大突破并具有很强的示范效应。

(二)优秀贡献奖:

1.在经济社会发展某一领域,将创新成果转化为标准,填补标准空白或者对原有标准内容作出较大调整,主要技术指标和管理要求达到国内领先水平,标准实施后取得显著经济效益和社会效益,对国民经济和社会发展具有明显推动作用;

2.在经济社会发展某一领域,率先开展标准化试点示范项目建设,并取得显著经济效益和社会效益,对产业结构调整和经济社会转型发展具有较强的示范带动作用;

3.在本行政区域或者本行业领域组织或者推动实施标准化项目,取得显著经济效益和社会效益;

4.在本行政区域或者本行业领域组织或者推动标准化工作改革创新,取得明显突破并具有较强的示范效应。

第四章 申报和推荐

第十一条  评审办在评审当年第一季度发布浙江省标准创新贡献奖申报通知,明确申报条件、内容、程序等,并通过媒体向社会公布。

第十二条  申报浙江省标准创新贡献奖应当符合以下条件:

(一)申报的各类组织有效贯彻执行国家标准化法律、法规和方针、政策,近3年未发生重大质量、安全、环境污染和公共卫生等责任事故,未被列入信用黑名单;

(二)申报的各类组织为标准主导制(修)订单位或者为主承担标准化试点示范项目单位;

(三)申报项目未获得过中国标准创新贡献奖和浙江省标准创新贡献奖。

第十三条  浙江省标准创新贡献奖实行推荐制度。省级有关行政主管部门、各设区市政府负责推荐各类组织。同一推荐单位每次推荐名额不超过3个;同一各类组织申报奖项只能通过1家单位推荐。

第十四条  申报的各类组织应当按照要求提供申报材料,申报材料的内容应当真实可靠。

第十五条  推荐单位应当对申报材料进行审核,并签署推荐意见。

申报的各类组织是企业的,推荐单位在推荐前应当征求企业所在地工商、税务、审计、综治、环保、安监和行业主管、征信管理等部门的意见,依法查询申报主体的信用档案,并随推荐材料一并报送征求意见情况。

第五章 评审和奖励

第十六条  浙江省标准创新贡献奖评审程序:

(一)形式审查。评审办对申报材料是否符合申报条件进行审查。

(二)专家评审。评审办组织专业评审组,对通过形式审查的申报项目按照评审实施细则进行评审,并提出建议授奖名单。

(三)审议表决。评委会对专业评审组提出的建议授奖名单进行审议,表决拟授奖名单。

(四)社会公示。评审办通过省政府门户网站等向社会公示拟授奖名单,公示期为15天。

(五)异议处理。公示期内,任何单位和个人均可向评审办提出对拟授奖名单的异议。提出异议的单位或者个人应当表明真实身份,并提供相关材料。评审办对收到的异议应当及时进行调查核实,并将调查情况和处理意见报告评委会。参与异议调查和处理的人员应当对异议提出者的身份信息等予以保密。

(六)审定批准。评委会对公示、异议调查情况和处理意见进行审查,确定浙江省标准创新贡献奖获奖名单,并报省政府批准。

第十七条  省政府对浙江省标准创新贡献奖进行通报表彰,并对获奖的各类组织颁发荣誉证书和奖金。重大贡献奖各奖励100万元,优秀贡献奖各奖励30万元。

第十八条  浙江省标准创新贡献奖奖励资金和评审工作经费由省财政纳入省质监局部门预算。

第十九条  鼓励获奖的各类组织根据贡献大小,制定奖励资金分配方案。事业单位人员获得的奖励资金不纳入绩效工资总额。

浙江省标准创新贡献奖获奖情况载入相关人员人事档案,作为对其业绩考核、岗位聘任、专业技术资格评价等的依据之一。

第六章 监督与管理

第二十条  浙江省标准创新贡献奖评审工作实行回避制度。鼓励对评审工作中出现的违法违规情况进行投诉举报。

(一)与受评审的各类组织或者与其有隶属关系的单位存在劳动关系的人员,不得参与相关项目的评审;

(二)其他与受评审项目及其相关各类组织存在利益关联、可能影响公正评审的人员,不得参与相关项目的评审。

第二十一条  对公示期内收到的异议,评审办应当在公示期满后30日内进行调查核实。

第二十二条  申报浙江省标准创新贡献奖的各类组织在申报材料中提供虚假数据和证明的,5年内不得再次申报。申报的各类组织以不正当手段获得浙江省标准创新贡献奖的,按程序撤销其奖项荣誉,追回奖励资金,在媒体上公布,并将相关情况纳入信用档案管理。

第二十三条  推荐单位对推荐项目的申报材料未进行严格审核,或者明知申报材料存在弄虚作假情况仍然予以推荐的,取消下一次推荐资格。

第二十四条  参与浙江省标准创新贡献奖评审的人员,在评审活动中违反评审纪律的,视情节轻重予以批评、警告或者终止评审资格。

第七章 附  则

第二十五条  浙江省标准创新贡献奖评审实施细则由评审办另行组织制订并发布。

第二十六条  本办法自2018年1月1日起施行。



《浙江省标准创新贡献奖管理办法(试行)》政策解读
日期: 2017- 12- 07  来源: 省政府办公厅
  一、制定背景
  标准创新能力是反映一个国家和地区核心竞争力的重要标志。对标准创新业绩突出的单位实行奖励,是推进全面实施标准化战略的有效手段,是政府推动产业升级、促进社会进步和提升治理能力的重要途径,有利于各方面把创新成果转化、提升为先进标准,成为共同追求的先进标杆。2017年7月,全国评比达标表彰工作协调小组批复同意我省设立浙江省标准创新贡献奖。为加强奖项管理,特制定《浙江省人民政府办公厅关于印发浙江省标准创新贡献奖管理办法(试行)的通知》(浙政办发〔2017〕135号,以下简称《办法》)。
  二、制定依据
  《办法》制定的主要依据包括:《全国评比达标表彰工作协调小组关于浙江省委、省政府申报项目的复函》(国评组函〔2017〕25号)、《浙江省评比达标表彰工作协调小组关于申报省级项目的复函》(浙评组函〔2017〕18号)、《中共浙江省委办公厅浙江省人民政府办公厅关于印发


来源:浙江省人民政府官网