东莞市社会保障局关于解决离开机关事业单位人员养老保险有关问题的通知的通知

各社会保障分局：
       现将省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于解决离开机关事业单位人员养老保险有关问题的通知》 （ 粤人社发〔2011〕91号）转发给你们，并结合我市实际，提出如下意见，请认真贯彻执行。
        一、一次性缴费的基数及比例
      （一）离开机关事业单位人员在1994年1月1日前（即我市实施粤府〔1993〕83号文之日前）的工作年限，一次性缴费的基数、比例和利息计算办法按照《关于解决早期离开市属单位人员社会保险有关问题的通知》（东社保〔2008〕45号）第二条第（二）项的规定执行，即一次性缴费的基数为1170元，缴费比例为18%。一次性缴纳的费用从2001年1月1日起，按银行同期一年期存款利率及方式收取利息。
      （二）在1994年1月1日后（含本日，下同）的工作年限，一次性缴费的基数为申请一次性缴费时上年度全省在岗职工月平均工资的60%（目前为1818元），缴费比例为20%，一次性缴纳的费用从1994年1月1日后的一次性缴费起始时间至缴费之月止，按办理一次性缴费时银行执行的一年期存款利率收取利息。
        二、待遇计发
       （一）申请一次性缴费时达到或超过国家规定退休年龄的人员，基础养老金以其缴清全部费用时所在社保年度使用的全省在岗职工月平均工资为基数计算，首次领取基本养老金的时间为缴清全部费用的次月。
       （二）在1994年1月1日前的一次性缴费年限，平均缴费指数为其1994年1月1日前的月缴费基数除以2000年全省在岗职工月平均工资。在1994年1月1日后的一次性缴费年限，平均缴费指数为0.6。
       （三）参加我省机关事业单位个人缴费制度的个人缴费年限不计算为实际缴费年限。

附件：关于解决离开机关事业单位人员养老保险有关问题的通知》 （ 粤人社发〔2011〕91号） 


                                                                                                       东莞市社会保障局 
                                                                                                   二○一一年五月十六日