根据《管理会计应用指引第101号 ——战略地图》（财会〔2017〕24号）规定，
第六条 企业进行战略目标设定，应遵循《管理会计应用指引第100号 ——战略管理》（财会〔2017〕24号）的有关要求。
根据《管理会计应用指引第100号 ——战略管理》（财会〔2017〕24号）规定，
第十一条 战略制定，是指企业根据确定的愿景、使命和环境分 析情况，选择和设定战略目标的过程。
企业可根据对整体目标的保障、对员工积极性的发挥以及企业各 部门战略方案的协调等实际需要，选择自上而下、自下而上或上下结 合的方法，制定战略目标。
企业设定战略目标后，各部门需要结合企业战略目标设定本部门 战略目标，并将其具体化为一套关键财务及非财务指标的预测值。为 各关键指标设定的目标（预测）值，应与本企业的可利用资源相匹配， 并有利于执行人积极有效地实现既定目标。