根据《管理会计应用指引第100号 ——战略管理》（财会〔2017〕24号）规定，
第四条 企业进行战略管理，一般应遵循以下原则：
（一）目标可行原则。战略目标的设定，应具有一定的前瞻性和 适当的挑战性，使战略目标通过一定的努力可以实现，并能够使长期 目标与短期目标有效衔接。
（二）资源匹配原则。企业应根据各业务部门与战略目标的匹配 程度进行资源配置。
（三）责任落实原则。企业应将战略目标落实到具体的责任中心 和责任人，构成不同层级彼此相连的战略目标责任圈。
（四）协同管理原则。企业应以实现战略目标为核心，考虑不同责任中心业务目标之间的有效协同，加强各部门之间的协同管理，有 效提高资源使用的效率和效果。